活動日期
112.04.26 13:30-15:30活動地點
外語學院LA202教室活動目的
藉由豐富的外派經驗，提供學生國際移動力的準備方向。活動內容
（一）大企業／上市公司的經營特點
有一定的福利及獲利規範，才能上市，因此有自身的職場規範應徵者要對應公司的要求
（二）人力需求狀況
每年3、4月會對畢業生舉辦說明會，招募新人。
（三）關於你的職涯規劃
有值得學習的工作變成我的職涯
外商跳槽是常態、航運不常見
（四）B2B，B2C及公職的工作型態
B2B企業跟企業之間，代表公司跟其他公司洽談業務
（五）中小企業也有無限可能
只要公司有賺錢就還值得待。就算剛進公司規模小，隨著公司規模上升，資歷也會跟著提升。
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（六）職場與現在的你有多少距離
除規劃與準備外，並無捷徑
外勤工作或是跨區調派任務
不要排斥外派，當靈活的人材
小資族的財務思考與時間價值
年輕就是很好的本錢
企業用的關鍵字
誠懇、樂觀、責任、積極、敬業、合群、穩重、準時、學習力、企圖心、配合度
積極跟企圖心是加分亮點
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（七）在校階段，你能為自己進行的投資
適度參與社團,累積經驗,也是人際互動的證明
投入系學會幹部工作,有執行資歷,其實加分
本科學能盡可能到位
輔系~對你日後發展有深遠影響
語文認證即是保證:日文檢定、TOEIC
基本電腦作業能力:Word, EXCEL, PPT
技術證照、即使是駕照都能加分
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（八）面試注意事項
準備一份職場新人的履歷表
提早20-30分鐘到場
整潔俐落的造型能帶來自信
合宜的服裝是必要投資
熟背簡短中、英、日文自我介紹
從容表建、展現出願意努力學習的態度
嚮往的企業徵才機會何時到來,當然必須時時留意(同學互相提醒)。並想著該如何給自己加分
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學姊面試經驗分享：
長榮面試三階段：書審、筆試（心算、IQ、職業專業、航運法規、近年新聞、適性測驗）、面試（表現自己的不同）
（九）Q&A
1、在職場所需要的技能有多少是進了職場才開始學習的呢？或是入職前須具備的？
A：入職前須具備優良的英文能力。進公司後外文部分，在業務上或是與國外客戶信件往來會經常使用。
其他業務工作內容，進公司後會再訓練培育。
其他業務工作內容，進公司後會再訓練培育。
2、業務真的很常喝酒嗎?
A：一個月少於三、四次。
3、進長榮前需要先社會歷練嗎？
A：長榮比較偏好新鮮人，從零開始受訓。
活動特色
分享很多大公司的業界思維，談吐穩健好理解。演講時間掌握得當，簡報內容簡潔易懂。
活動照片
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主講人江國威學長演講
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簡報內容
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Q&A問答時間
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主持人結尾致詞感謝