活動日期
活動地點
活動目的
(1) 依據教育部畢業生流向追蹤計畫，進行應屆、畢業一年、三年、五年畢業生調查。 (2) 與系所合作，共同追蹤畢業生就業狀況，並完成教育部對畢業生調查之相關規定。 (3) 由職輔組辦理「畢業生調查研習會」，說明當年度調查規劃及教育部政策方針，以利校內達有效分工。 (4) 設立校友填答獎勵機制及系所執行獎勵機制，鼓勵校友填答、系所積極執行計畫。 (5) 每三年為一期，進行雇主滿意度調查。 (6) 透活動內容
本年度之各類調查，針對109、107及105學年度畢業生，分別進行畢業後滿一年、三年及五年調查。實施策略為：
- 建立校內兩階段分工機制
本校由職輔組統籌訂定調查期程，將調查分為兩階段進行：第一階段藉由系所與畢業校友於在校時的密切關係，先由系所進行聯繫、通知問卷填答，並以教育部目標填答率為目標。第二階段由職輔組進行普查電訪，檢視各系所之填答情形，先行協助填答率較低之系所，以協助全校單位皆達報部填答率，並以全國平均填答率為目標回收問卷。
- 提供系所電訪經費補助及獎勵機制
職輔組依據系所填報之預訂回收份數，訂定補助標準，由系所針對尚未填答問卷之校友以電話訪問方式提醒或完成問卷，由本計畫補助系所進行畢業生問卷回收所需之臨時工資、工作費及電話費。
本年度為鼓勵系所積極聯絡校友，提高填答率，特設立績效達成獎勵辦法，以填答率及完成份數採積分計算，畢業後一年、三年及五年合併計算，取積分最高之前十名，即可獲得超商禮物卡。
- 電訪員培訓及填答率追蹤
職輔組針對系所及組內電訪員分別進行「問卷電訪技巧暨平台操作說明」，除問卷平台之操作說明外，更針對問卷內容與電訪時，常見問題進行話術培訓，針對不克出席之電訪員進行個別輔導，本次培訓電訪員共計70名。於每兩周公告周知最新填答率予各系所主任及院長，以達填答率之有效追蹤。
- 設立畢業生滿意度問卷填答獎勵
為鼓勵校友自行上網填答，確保畢業生調查有基本回收率且節省電訪之人力及電話費資源，針對自行上網完成填答問卷及更新校友資料者給予獎勵。另為提高問卷回收份數而針對所有完成問卷填答者，設立抽獎獎勵辦法。
活動特色
