年度
114內容
本計畫依據深耕計畫指標 4-2「學生職涯推動」與 4-3「優質育才機制」，透過利害關係人調查掌握學生職能發展情形，並分析校友升學、就業及產業流向，作為校內職涯輔導政策、課程規劃與活動設計之重要參考依據。
114 年度畢業生流向調查作業，調查項目包含畢業滿一年、三年及五年校友之問卷，透過制度化分工、獎勵機制與補強作業，確保調查回收品質與完整性。經資料彙整與統計分析後，調查結果已提供各學院、系所及永續發展暨校務研究中心，作為課程設計、育才品質精進與校務決策之參考。
成果
1. 高回收率調查~更能看見學長姐們的真實選擇
本校畢業生流向調查涵蓋畢業滿一年、三年及五年之校友，整體回收情形良好，能真實呈現輔大畢業生的升學與就業樣貌。114年度回收成果：畢業滿一年回收 4,340 份（78.04%）、畢業滿三年回收 3,924 份（71.07%）、畢業滿五年回收 3,813 份（67.00%），調查結果具高度代表性，以提供學生作為職涯探索與規劃的重要參考。
2. 從專案到制度～畢業生調查的常態化運作
本校透過全校性分工與獎勵機制，明確劃分各單位於畢業生調查中的推動與執行角色，並建立標準化的問卷設計、電訪作業與回收流程，使調查作業得以依年度穩定執行。同時，配合獎勵制度與進度追蹤機制，提升校內單位與學生協助人員之參與度與配合度，促使畢業生調查由專案型任務轉為常態性校務作業，有效提升整體回收率與資料品質。
3. 從數據看職涯～調查資料回饋校務與教學應用
問卷分析結果已實際回饋至校務與教學應用，協助系所掌握畢業生升學、就業及產業流向趨勢，作為課程精進、產學鏈結及職涯活動規劃之重要依據。
依據調查結果顯示，本校畢業生於畢業後之職涯發展方向明確，已就業及升學進修中之比例介於 87.62% 至 92.02%，顯示多數畢業生對畢業出路與未來規劃具備清楚想法。另就整體就業狀況而言，本校畢業生平均失業率（待業率）為 2.70%，低於全國失業率 3.44%，整體就業表現優於全國同年齡層水準。
4. 資料公開與累積～建立畢業生流向資料分析制度
本校已建立畢業生流向資料分析制度，將調查成果公告於校務財務資訊專區及學務處職輔組官網，提供校內外即時查閱。相關調查資料同步提供永續發展暨校務研究中心，建置畢業生調查資料庫，作為校務研究、政策規劃與教學精進之長期分析基礎，並藉由資料公開與回饋機制，持續強化校友與母校間的互動與正向回饋循環。
亮點
持續進行利害關係人調查作業
♦ 深化學生實作與職能培養
將持續配合深耕「校園職場幸運星實習培訓暨養成」計畫，結合職涯輔導任務與實務操作，培養學生在校園職場中的倫理意識及專業技能。使參與學生除負責調查電訪與資料整理工作外，亦能於過程中實踐溝通協調、資料判讀與問題解決能力，進而培養兼具數據思維與服務精神之職涯夥伴，以持續強化職涯輔導動能及學生培育。
