輔仁大學推動大學社會責任相關組織包含:1.校級「高教深耕計畫辦公室」、2.「教務處大學社會責任計畫辦公室」、3.「原住民族學生資源中心」、4.「原住民族地區地方創生推動中心」、5.「服務學習中心」、6.「臺灣偏鄉教育關懷中心」、7.研發處掌管之整合型計畫、8.USR相關學院,共同致力於實踐大學社會責任。輔仁大學大學社會責任組織、目標與策略如下圖所示。輔仁大學推動大學社會責任計畫之目標主要有原住民族地區地方創生、新五泰地區永續發展、新五泰地區消除貧窮與零飢餓、新五泰地區健康促進與人才培育,策略如下:
1.深耕新五泰地區,持續提升大學對區域發展之社會貢獻。
2.接軌聯合國永續發展目標,每年更新永續經營報告書。
3.將「善盡社會責任」充分融入校務治理架構,未來成立高教深耕與大學社會責任計畫辦公室。
4. 鼓勵成立大學社會責任教師社群與課群,未來成立地方創生與社區營造學分學程。
5.與新北市政府與大學跨校合作或加入桃園USR聯盟。
6. 成立原住民族地區地方創生推動中心,輔大成為原住民族地方創生推進者。
7.制定補助與獎勵制度,以鼓勵教師投入大學社會責任教學與研究工作。
1.深耕新五泰地區,持續提升大學對區域發展之社會貢獻。
2.接軌聯合國永續發展目標,每年更新永續經營報告書。
3.將「善盡社會責任」充分融入校務治理架構,未來成立高教深耕與大學社會責任計畫辦公室。
4. 鼓勵成立大學社會責任教師社群與課群,未來成立地方創生與社區營造學分學程。
5.與新北市政府與大學跨校合作或加入桃園USR聯盟。
6. 成立原住民族地區地方創生推動中心,輔大成為原住民族地方創生推進者。
7.制定補助與獎勵制度,以鼓勵教師投入大學社會責任教學與研究工作。